Training For Trainers

Train-the-Trainer-Certification-Programs.jpg

Training Introduction:

Kunci sukses pengembangan SDM terletak pada dua aspek yakni efektivitas trainer dan kualitas pengelolaan pelatihan, oleh karena itu maka perusahaan harus memiliki kader yang memiliki keterampilan mengajar dan mengelola pelatihan dengan efektif. Kemampuan karyawan dalam menyebarluaskan ilmu pengetahuan menjadi aspek yang sangat penting bagi diseminasi pengetahuan keseluruh jajaran organisasi. Karyawan diharapkan mampu menjadi knowledge resources dan menjadi role model bagi karyawan lain, untuk itu karyawan dituntut memiliki kemampuan mengajar dan menjaga etika serta profesionalitas seorang trainer.

Kualitas pengelolaan pelatihan juga menjadi kunci efektivitas program pengembangan, selain menjadi seorang trainer karyawan juga harus mampu mengelola kegiatan pelatihan menjadi suatu wahana pembelajaran yang efektif dan sekaligus menyenangkan bagi peserta. GMPJ Consulting menawarkan pelatihan Training for Trainers untuk memantapkan kompetensi trainer dan training manager.

Training Objective:

1. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai cara melaksanakan Trainingg Need Analysis
2. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai desain dan penysunan pelatihan
3. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai pengelolaan pelatihan
4. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai etika dan profesionalitas trainer
5. Melatih kemampuan peserta dalam mengajar

Training Outline:

  1. Overview
  2. Training need analysis
  3. Training design
  4. Training Organization and Implementation
  5. Teaching and Presentation Skills
  6. Micro Teaching

Instructors:

  1. Elvia Wisudaningrum , SE.,M.Psi., Psikolog
  2. Muhammad Hamdi S.E., MBA
  3. Kesowo Sidi, SE., MBA

About Instructor:

Elvia Wisudaningrum, SE.,M.Psi., Psikolog adalah lulusan Magister Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan& Pendamping pada perusahaan seperti: Penyusunan Kamus dan Profil Kompetensi dan Assessment Karyawan PT Great Giant Pineapple ; : Program Pendampingan Integrated Competency Based Human Resources Tahap III PTPN V; :  Program Penyusunan Hard Competency Dictionary & Hard Competency Profile Perusahaan Perseroan PTPN VII (Persero); Menyusun Model, Profil dan Kamus Kompetensi Karyawan Perum Perhutani Level Setingkat Kepala Seksi sampai dengan Direktur sebagai bagian dari Pendampingan Sistem Manajemen Kinerja dan Competency Based Human Resources Management (CBHRM) dan lain-lain.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam proses assessmen tim danorganisasi, pengembangan assessment center, analisis bebankerja, key performance indicator, maupun penyusunan tools untuk human resource audit, job analysis, penyusunan SOP, serta competency mapping.

 

Venue: Yogyakarta (Ibis Malioboro Hotel/ Harper  by Aston Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll) or In House Training

Training Duration :  2 Hari

Investment Price: Rp. 3.500.000 /Person (Biaya belum termasuk akomodasi dan transportasi)

if there’s any question or discussion any further, please kindly contact us in this below:

Muhammad Hamdi
GMPJ Consulting
Jl. LPP No. 1 Yogyakarta, 55222
T: +62 274 586201 (pes. 179)
F: +62 274 551927
M:+6281804346013
website: www.gmpjconsulting.com

 

 

Advertisements


Categories: training

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

%d bloggers like this: