Desain dan Pendampingan Penyusunan SOP

Standard-Operating-Procedures.jpg

Consulting Introduction:

Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut manajemen untuk senantiasa mengembangkan diri secara terus menerus dalam menjalankan perusahaan guna mencapai kinerja yang diharapkan.Kinerja perusahaan dapat dicapai secara optimal membutuhkan konsistensi dan kedisiplinan penyelenggaraan perusahaan. Standar Operating Procedure (SOP) menjadi kunci pedoman dalam pelaksanaan pekerjaan.
SOP yang terintegrasi diperlukan agar perusahaan dapat bergerak dan berkoordinasi dengan baik dan lancar, tidak terjadi pengulangan pekerjaan atau terjadi konflik antar unit kerja. Sistem dapat dikatakan baik apabila tercapai keharmonisan sistem secara utuh, dimana terjadi keseimbangan beban tugas, kelancaran proses bisnis, dan terjadinya interaktif proses lintas fungsional yang efektif.

Sehubungan dengan hal tersebut, GMPJ Consulting menawarkan jasa konsultansi untuk mendesain dan melakukan pendampingan penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) yang mengacu kepada proses bisnis perusahaan.

Consulting Objective:

mendesain dan mendampingi penyusunan SOP Perusahaan yang terintegrasi agar proses bisnis perusahaan dapat berjalan efektif.

Consulting Outline:

  1. Mendesain dan menyusun proses bisnis perusahaan
  2. Mendesain dan menyusun ruang lingkup direktorat
  3. Mendesain dan menyusun tujuan dan sasaran direktorat
  4. Mendesain dan menyusun Kebijakan Umum dan Kebijakan Direktorat
  5. Mendesain dan melakukan pendampingan penyusunan SOP perusahaan

Consultants:

  1. Muhammad Hamdi, SE.,MBA
  2. Dra. Sri Purwati WW, MBA
  3. Drs. Budi Rahardjo M.Sc
  4. Muhammad Mustangin, ST., M.Eng
  5. Daniyanto, ST., M.Eng
  6. Ir. Susilowardani, M.P

if there’s any question or discussion any further, please kindly contact us on this below:

Muhammad Hamdi
GMPJ Consulting
Jl. LPP No. 1 Yogyakarta, 55222
T: +62 274 586201 (pes. 179)
F: +62 274 551927
M:+6281804346013
website: www.gmpjconsulting.com

Advertisements


Categories: consulting

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , ,

%d bloggers like this: