Pelatihan dan Workshop Analisis dan Evaluasi Jabatan

7-Benefits-of-a-Good-Job-Analysis.jpg

Training Introduction:

Perusahaan ataupun pemerintah daerah saat ini dituntut untuk senantiasa berusaha meningkatkan efektivitas organisasinya sehingga kualitas  fungsi dan pelayanan publik dapat menjadi lebih baik. Oleh sebab itu, Peningkatan-peningkatan efektivitas organisasi bisa terjadi jika pembagian tugas, apresiasi, tingkat kompetensi dan motivasi kerja pegawai dapat dikelola dengan baik.  Perubahan nomenklatur jabatan dari Pemerintah Pusat menjadikan pembagian tugas yang ada saat ini perlu untuk disesuaikan melalui analisis jabatan. Jika tidak dilakukan penyesuaian maka akan terjadi tumpang tindih pekerjaan, atau adanya pegawai yang memikul beban kerja lebih berat dibanding lainnya pada posisi yang sama. Setelah dilakukan penyesuaian pembagian tugas maka perlu dilanjutkan dengan penyesuaian bobot/nilai pekerjaan sehingga pegawai akan menerima apresiasi/reward sesuai dengan bobot/nilai jabatannya melalui evaluasi jabatan. Diharapkan langkah tersebut dapat menjadikan pegawai  bekerja lebih efektif dan memiliki motivasi yang tinggi sehinggadapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap pemerintah.

Training Objective:

  1. dapat memahami konsep analisis dan evaluasi jabatan dan cara mengaplikasikannya secara benar.
  2. dapat menyusun rencana tindak lanjut (RTL), yakni melakukan analisis dan evaluasi jabatan
  3. memahami proses untuk mereview hasil analisis dan evaluasi jabatan.

Training Outline:

  1. Konsep Analisis Jabatan
  2. Cara mengevaluasi jabatan & output yang dihasilkan
  3. Simulasi Analisis Jabatan
  4. Pembahasan Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Instructors:

  1. Muhammad Hamdi SE., MBA
  2. Elvia Wisudaningrum ,M.Psi., Psikolog
  3. Kesowo Sidi, SE., MBA

 

Venue: Yogyakarta (Ibis Malioboro Hotel/ Harper  by Aston Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll) or In House Training

Training Duration :  2 Hari

Investment Price: Rp. 3.000.000 /Person (Biaya belum termasuk akomodasi dan transportasi)

if there’s any question or discussion any further, please kindly contact us in this below:

Muhammad Hamdi
GMPJ Consulting
Jl. LPP No. 1 Yogyakarta, 55222
T: +62 274 586201 (pes. 179)
F: +62 274 551927
M:+6281804346013
website: www.gmpjconsulting.com

 

 

Advertisements


Categories: training

Tags: , , , , , , , , , , , ,

%d bloggers like this: